Arbeidsdeskundig Traject

Na het afnemen van de WAI kan bij een aantal werknemers een verminderd arbeidsvermogen en/of een verhoogd risico op verzuim naar voren komen. Deze werknemers kunnen naar de arbeidsdeskundige worden verwezen voor een Arbeidsdeskundig Traject (intake).

De arbeidsdeskundige adviseert en ondersteunt de werkgever en werknemer met professionele hulp om relevante problemen te voorkomen of op te lossen.

De arbeidsdeskundige brengt een bezoek aan de organisatie en voert een gesprek met de werknemer n.a.v. de voorliggende (WAI)-rapportage. De bevindingen vanuit het gesprek en de rapportage resulteren in een plan van aanpak waarin de arbeidsdeskundige zijn/haar advies ten aanzien van de noodzakelijke interventie uiteenzet. Werkgever en werknemer gaan gezamenlijk aan de slag met het plan van aanpak.